為協助大專青年縮短求職歷程、順利銜接職場並提升整體就業力,勞動部整併原有「大專校院辦理就業學程計畫」與「大專青年預聘計畫」,推出升級版「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」。透過提高補助額度、強化獎勵機制及擴大適用產業三大措施,結合產官學資源,打造學用合一的人才培育體系,解決青年缺乏實務經驗與求職不易的問題。
雲嘉南分署合作單位嘉南藥理大學(右5)及中國化學製藥公司(右4)獲勞發署頒發大專校院優良學程和績優訓練單位(圖/雲嘉南分署提供)
勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示,新計畫自今年3月13日正式上路,內容全面升級。包括每案實務學程補助經費最高提升至90萬元,並提供工作崗位訓練媒合獎勵;同時開放更多產業別參與訓練,依不同類型補助每名學員3.6萬元至7.2萬元訓練費。此外,為提升青年留任意願,學員若於預聘企業任職滿30日,即可申請1萬元留任獎勵金,鼓勵學生把握在學期間實習機會,提前銜接職場。
實際參與計畫的崑山科技大學電機工程系學生戴佳君分享,透過預聘計畫進入大成工程公司實習,在職場導師帶領下迅速熟悉業務,結訓後不僅能獨立作業,更因表現優異獲得加薪留用。她表示,大四即進入企業實習,不僅能降低學用落差,也能避免畢業即失業的壓力。
戴佳君(右)透過大專預聘計畫獲得大成工程股份有限公司機電工程師的實習機會,訓後因表現優異獲公司加薪留用(圖/雲嘉南分署提供)
企業端亦給予高度肯定。大成工程公司人資主管指出,隨著人口老化與勞動力結構轉變,企業面臨缺工挑戰,透過預聘計畫及導師制度,每年可培育近30名青年人才,加上公司提供薪資福利、住宿與返鄉補助等措施,大幅提升留任率。他強調,計畫不僅補足企業人力缺口,勞動部提供最高7.2萬元訓練補助,更創造企業、學校與學生三贏局面。
劉邦棟補充,勞發署亦持續推動優質學程發展,114年首次辦理績優評選活動,轄區內嘉南藥理大學與中國化學製藥公司雙雙獲頒20萬元獎金及獎狀肯定。
目前「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」已開放申請至115年4月30日,由各大專校院統一向雲嘉南分署提出申請。相關資訊可洽(06)6985-945轉1712,或撥打免付費專線0800-777-888洽詢。
勞動部整併推出「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」,升級每案補助額度、提撥獎勵機制及新增工作崗位訓練產業別等3大措施(圖/雲嘉南分署提供)