高市議會完成18項組織規程備查　優化公務體系留才育才機制

高雄市議會一連兩天召開大會，在議長康裕成主持下，順利完成高雄市政府各局處及所屬機關共18項組織規程，以及基層機關組織編制法規備查程序，展現高效率審議成果。 議會同時三讀通過高雄市政府財政局動產質借所組織自治條例部分條文及編制表修正案，以總員額不增加為原則，透過調整職務列等及提高薦任職缺比例，優化公務職場環境，提升留才與育才效益。

市府表示，配合考試院推動全國地方機關職務列等調整政策，已全面檢討各局處現行編制，在維持總員額不變前提下，提高薦任職缺比例及完善升遷制度，強化基層公務人員發展空間與留任誘因。 審議過程中，議員高忠德關切原民會長期面臨業務量增加、人力不足問題。他指出，過去曾建議增設工程建設組及衛生福利組，以提升原住民族地區業務推動量能，但相關規劃遲未落實，恐影響原住民族權益，引發議場關注。

對此，康裕成要求人事處就組織調整及人力補強提出具體規劃與時程。人事處回應，將以8月1日前完成相關增編作業為目標，強化原民會行政量能。 此外，財政局動產質借所組織自治條例修正案也完成三讀程序，同樣維持總員額不變，透過調整部分主管職務列等，改善基層公務人員職涯發展環境，提升行政效能。