從AI學院到電動車基地 李天祥續掌崑山科大再拚技職高峰

在少子化與科技產業快速變動的雙重挑戰下，崑山科技大學持續以產業實戰、AI教育及國際化策略強化競爭力。自2018年接掌校務的校長李天祥，因任內辦學成果獲董事會肯定，近日再度高票獲聘，三度續任校長，將帶領學校持續布局智慧教育與國際技職人才市場。

李天祥在崑山科大服務逾20年，熟悉校務行政與技職教育發展。他上任後積極將產業環境搬進校園，歷年投入超過3.5億元，打造18條「類產線」教學場域，搭配業界師資及專業設備，讓學生不必等到畢業後才接觸產線，而是在校期間即可累積操作、研發與問題解決經驗。

創校六十週年之際，崑山科大更投入近1億元，成立南部首座「電動車晶片模組及充電樁研發製造人才培育基地」，串聯晶片、電控、充電樁及電動車應用，回應國內綠能運輸與智慧車輛產業人才需求，基地揭牌時亦獲總統賴清德親臨肯定。

面對生成式AI席捲各產業，李天祥提前布局成立AI學院，將人工智慧導入智慧製造、智慧醫療、空間設計及企業服務。學生實際參與ChatGPT客服系統、AI人資助理及AI協作設計等專案，以「產業出題、學校解題」方式，將課堂知識轉化為可落地的解決方案。

崑山科大目前已與台積電、群創光電等超過3700家企業建立合作網絡，涵蓋實習、產學研發、企業專班及人才媒合。校方統計，畢業生就業率達95%，逾86%畢業生月薪高於3萬元，超過半數月薪高於4萬元，顯示學生專業能力與產業需求具有高度連結。

國際招生同樣快速成長，境外學生人數從112學年度的1227人，增加至114學年度的2407人，近乎倍增。學校除在菲律賓、越南設置海外基地，也與加拿大MAXEME、日本MAZDA等企業合作，推動跨國技術交流與人才培育，讓學生有更多國際實習及就業機會。

在校務資源方面，崑山科大高教深耕計畫累計補助近13.3億元，產學合作表現亦名列私立科技大學前段班，並連續多年獲得企業用人評比肯定。校方自111年起三度配合政策調薪，累計調幅超過11%，讓教職員工共享辦學成果。

李天祥表示，接下續聘聘書代表責任再延續。面對少子化及產業趨勢快速變化，崑山科大不能停留在原地，必須持續強化教學品質、產學合作與國際鏈結。他感謝董事會及全校師生共同努力，未來將持續推動智慧永續治理，讓技職教育更貼近產業，也讓學生具備走向世界的競爭力。