AI浪潮席捲全球，企業搶人才的速度也越來越快。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署透過「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，讓青年還沒畢業就能提前進入企業接受訓練，累積第一線實戰經驗。正修科技大學資訊工程系學生陳彥志就是最佳案例，大四期間便進入科技公司擔任助理工程師，畢業後順利留任，成功搭上AI產業列車。
因看好人工智慧、資訊安全與智慧製造發展趨勢，陳彥志參加高分署與正修科技大學合作辦理的「AI賦能資安科技應用實務學程」，透過完整課程建立專業基礎，再進一步接受企業工作崗位訓練，將課堂知識直接轉化為工作能力。
「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，讓青年還沒畢業就能提前進入企業接受訓練。(勞動部高屏澎東分署提供)
進入華東科技股份有限公司後，陳彥志投入封裝測試生產部門，從一開始面對陌生環境的緊張，到逐漸熟悉工作流程，不僅強化專業技能，也提升溝通協調與團隊合作能力，最終順利獲得企業留任機會，提前完成許多畢業生期待的「畢業即就業」。
陳彥志分享，透過企業預聘計畫，不只更了解企業文化，也學會如何將學校所學真正運用到工作現場，讓自己提早適應職場節奏，對未來發展更有方向與信心。
正修科技大學資訊工程系學生陳彥志透過進入科技公司擔任助理工程師，畢業後順利留任。(勞動部高屏澎東分署提供)
高分署表示，企業預聘青年計畫提供大專校院每學程最高90萬元訓練補助，企業每培訓一名青年最高可獲7.2萬元補助，並提供青年留任獎勵，鼓勵企業提前培育人才。未來將持續結合學校專業教學與企業實戰資源，協助青年提升競爭力，也滿足產業對AI及數位人才的需求，創造青年、學校與企業三贏成果。
AI產業持續升溫，高分署推動企業預聘青年計畫，讓學生在校期間就能進入企業接受培訓。正修科大學生陳彥志透過計畫，大四即進入科技公司實習，畢業後順利留任，提前站穩AI職場起跑點。
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