為協助青年順利銜接職場、提升就業穩定度,台南就業中心持續整合多項就業服務資源,透過職涯輔導與實務媒合機制,成功協助23歲青年小毅(化名)逐步走出低潮,建立穩定職涯方向。
小毅成長於較為嚴格的家庭環境,成年後選擇離家生活,長期仰賴自身打拼。由於缺乏專業技能與穩定支持系統,過去多從事餐飲外場工作,但因制度與福利條件不佳,就業狀況反覆,甚至一度陷入生活困境,對未來感到迷惘。
經慈善單位轉介,小毅前往台南就業中心尋求協助。就服員透過深入晤談,盤點其工作經驗與就業需求,並以「穩定就業」為優先目標,協助媒合具制度保障的職缺。同時,透過履歷健診、面試指導與職場適應輔導,逐步提升其求職競爭力與信心。
小毅參與青年職得好評計畫,透過專業職涯諮詢與測評工具,釐清個人優勢與發展方向,經多次媒合與努力,小毅順利獲得餐飲外場職缺。(圖/台南就業中心提供)
在輔導過程中,小毅亦參與青年職得好評計畫,透過專業職涯諮詢與測評工具,釐清個人優勢與發展方向。此外,藉由面試整備服裝服務,改善外在形象,讓其在求職過程中更具自信與競爭力。
經多次媒合與努力,小毅順利獲得餐飲外場職缺。任職初期,公司安排完整職前訓練,並讓其參與新店籌備作業,累積實務經驗。經過兩個多月歷練,小毅在工作穩定度與專業能力上均有明顯提升,表現獲得主管肯定,逐步朝自立生活邁進。
小毅表示,過去對未來缺乏方向,在就業中心協助下,不僅重新認識自身優勢,也透過實際資源支持減輕經濟壓力,讓生活逐漸步上正軌,未來也將持續努力穩定發展。
台南就業中心主任洪儷瑋指出,勞動部提供多元青年就業措施,包括面試整備服務與職涯輔導機制,協助弱勢求職者提升就業準備度。此外,「青年職得好評計畫」針對15至29歲長期失業青年,提供深度諮詢與媒合服務,並於穩定就業滿3個月後發放3萬元獎勵金,強化青年就業動能。
台南就業中心呼籲,青年可多加運用各項就業資源,透過專業輔導與制度支持,逐步累積職場實力,為未來職涯奠定穩固基礎。
青年朋友參加「青年職得好評計畫」,可透過公立就業服務機構提供深度諮詢、釐清職涯方向、建立正確就業觀念,協助媒合工作機會。(圖/台南就業中心提供)