為協助青年掌握關鍵技能並銜接新興產業，勞動部持續推動「產業新尖兵計畫」，以實務導向訓練培育即戰力人才。符合資格的15至29歲待業青年，最高可獲10萬元訓練費補助，並可於訓練期間每月領取8,000元學習獎勵金，降低經濟負擔，鼓勵安心投入技能培訓。
產業新尖兵計畫宣導圖卡。(圖/勞發署雲嘉南分署提供)
雲嘉南分署長劉邦棟表示，課程以政府重點產業為核心，涵蓋人工智慧、資訊科技、電子電機及數位行銷等熱門領域，並強調實務操作，協助青年快速培養企業所需能力。近兩年已開辦近40門課程，培訓約800名學員，訓後就業率超過8成，平均起薪達3萬5千元以上，成效顯著。
他指出，學員需先繳交1萬元訓練費，若在結訓後90天內成功就業即可全額退還；另每月8,000元學習獎勵金最長可領12個月，讓青年在轉職與求職期間維持穩定收入來源。
實際案例中，90年次的林君穎參加「電力電子與機電自動化工程師職能訓練班」，完成約500小時密集訓練後，成功進入科技大廠擔任UPS研發工程師，起薪達6萬元。他表示，課程提供大量實作機會，有效彌補學校偏重理論的不足，加上補助與獎勵金支持，能專心提升專業技能。
90年次的林君穎參加產業新尖兵計畫，強化實務經驗，有效縮短學用落差，一結訓就進入知名大廠任職。(圖/勞發署雲嘉南分署提供)
目前雲嘉南地區已規劃開設19班課程，包括AI動畫遊戲開發、生成式AI與數位行銷、無人機應用、Java全端整合及智慧製造等，訓練時數約200至400小時。勞動部呼籲有志投入新興產業的青年踴躍報名，相關資訊可至台灣就業通「產業新尖兵計畫」專區查詢或洽詢專線。
為協助青年提早接軌職場，台南就業中心6月推出系列徵才及暑期工讀活動，並結合職涯諮詢服務，協助青年探索未來方向。
面對企業減碳與ESG管理需求增加，台南職安專員王祥名透過勞動部產業人才投資方案持續進修，參加多門淨零碳排課程並取得專業證照，成功拓展職涯發展方向，成為企業推動永續轉型的重要人才。
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知名作家藍白拖受邀至雲嘉南分署分享百工計畫歷程，從求職挫折到體驗126份工作，透過自身經驗鼓勵民眾突破框架，培養跨領域能力，打造屬於自己的職涯道路。
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