為響應行政院「大南方新矽谷推動方案」落實執行，勞動部勞發署雲嘉南分署於昨日在國科會資安暨智慧科技研發大樓揭牌啟用「沙崙人才發展服務據點」，提供企業和組織團體一站式服務，支援沙崙區域及周邊科學園區的科技產業，促進其人才培訓與技術升級，擴大雲嘉南分署區域服務網絡及強化夥伴關係；揭牌活動結束後，接續舉行「競未來：AI與ESG共塑產業新格局」論壇，邀請產官學代表暢談AI和ESG，與會貴賓紛紛表示激盪出許多營運策略、收穫豐碩。
雲嘉南分署長劉邦棟(左3)、臺南市勞工局長王鑫基(右3)、南管局副局長林秀貞(右2)、嘉義縣勞青處副處長林俊傑(左1)、雲林縣勞青處副處長許木山(右1))、綠能科技產業推動中心主任陳志綸(左2)等人出席啟動揭牌儀式。(圖/雲嘉南分署 提供)
雲嘉南分署長劉邦棟表示，為依循行政院「大南方新矽谷推動方案」，以臺南沙崙為起點，串接嘉義、高雄、屏東的科學及科技產業園區，串聯半導體S廊帶，打造以智慧科技、綠能轉型、資安防護及人力創新為核心的產業聚落；因此，南分署沙崙人才發展服務據點特意選址在沙崙智慧綠能科學城，設立專屬服務據點，提供周邊組織企業營運與人力資源發展等服務，期待透過「鏈場域、引人才」的策略方案，助力大南方新矽谷方案的推動。
臺南市政府勞工局長王鑫基、南部科學園區管理局副局長林秀貞、嘉義縣政府勞工暨青年發展署副處長林俊傑、雲林縣政府勞動暨青年事務發展處副處長許木山、經濟部綠能科技產業推動中心主任陳志綸等人出席啟動揭牌儀式，現場也聚集產官學研各界代表，共同見證沙崙人才發展服務據點正式啟用，希冀該據點成為推動智慧廊道的堅強後盾。
雲嘉南分署「沙崙人才發展服務據點」揭牌儀式，現場聚集產官學研各界代表，共同見證據點正式啟用，希冀該據點成為推動智慧廊道的堅強後盾。(圖/雲嘉南分署 提供)
活動還結合產業創新人才培育策略聯盟產業論壇，邀集產官學專家共同探討在AI與ESG引領下的產業趨勢、及其對勞動市場的影響與機遇，和AI資安防護的威脅與對策，在全球邁向數位轉型與永續發展的浪潮下，台灣產業正站在轉型的關鍵點，AI 與ESG 結合將更加緊密，唯有積極擁抱AI的無限潛力，並將ESG 視為企業永續發展的基石、強化企業資安意識與應對能力，才能為台灣經濟開創更具韌性及永續的新格局，期透過論壇分享讓與會貴賓皆能在科技進步與環境永續間找到最佳的平衡點。
揭牌活動結合「競未來：AI與ESG共塑產業新格局」論壇，邀請產官學代表暢談AI和ESG，與會貴賓紛紛表示激盪出許多營運策略、收穫豐碩。(圖/雲嘉南分署 提供)
沙崙人才發展服務據點位於國科會資安暨智慧科技研發大樓（臺南市歸仁區歸仁十三路一段6 號2樓），服務時間為每週一至週五上午8時至12時，下午1時至5時，服務電話為(06)703-0602 分機0，提供企業及組織團體整合式諮詢、實地輔導及交流活動等服務，歡迎企業多加運用；更多資訊及相關協助方案可至雲嘉南分署勞動力資源網（https://workforce.wda.gov.tw/）查詢，或加入「雲嘉南區域運籌人力資源」Line好友，獲得最新活動資訊。
沙崙人才發展服務據點位於國科會資安暨智慧科技研發大樓，提供企業及組織團體整合式諮詢、實地輔導及交流活動等服務，歡迎企業多加運用。(圖/雲嘉南分署 提供)
勞動部高屏澎東分署積極推動「青年就業旗艦計畫」，透過「先僱後訓」模式，協助青年順利銜接職場，並鼓勵企業培育產業所需人才，達到青年就業與企業發展雙贏的目標。該計畫成效逐步展現，成功協助多名青年在職場站穩腳步，於產業中發光發熱。
為使弱勢者享有就業平等權，勞動部雲嘉南分署整合就業服務一條龍，就業前排除困境提供多元協助方案，面試時導入「智慧E化面試系統」，今年(114年)以「弱勢呷頭路 大『嘉』來相挺」為主題，充分展現公私協力推動創新服務，對社會具實質貢獻，榮獲國家發展委員會第8屆「政府服務獎」，國發會今日於國立政治大學公企中心舉行頒獎典禮，勞動部勞動力發展署署長黃齡玉、勞動部綜合規劃司長莊美娟等人皆出席此次盛會，並由署長黃齡玉率隊領獎。
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署（簡稱高分署）長期透過多元就業開發方案與培力就業計畫，協助在地團體創造就業與促進產業發展。其中所輔導的「屏東縣佳冬鄉塭豐社區發展協會」（簡稱塭豐社區），近年積極推動永續旅遊，將環境教育、漁村文化與社區特色結合，成功打造具地方魅力的體驗遊程，吸引遊客、學校與企業紛至沓來。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今（11）日在官田舉辦「114年度就業服務志工會員大會」，邀集轄內各就業中心志工齊聚一堂，共同回顧年度服務成果並展望未來方向。成立逾二十年的志工隊，是就業服務現場不可或缺的前線支援力量，長期協助民眾申辦失業給付、填寫資料、查詢職缺與服務引導，不僅提升前台運作效率，也在求職者最需要支持時，提供溫暖而穩定的陪伴。
勞動部日前盛大舉辦「2025國家人才發展獎」頒獎典禮，表揚在人才發展領域展現卓越成效的績優單位。今年共有16家企業、政府機關（構）、團體及非營利組織脫穎而出。其中，勞動力發展署高屏澎東分署轄區的台灣電力股份有限公司訓練所高雄訓練中心、金屬工業研究發展中心與漢來美食股份有限公司三家單位，憑藉創新的人才培育策略與完善的專業訓練制度，榮獲國家級殊榮肯定。
為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動部推動定額進用制度，積極運用多元就業服務管道及各項就業促進措施協助身心障礙者就業，據統計截至今年7月止已協助2萬1千名身心障礙者成功就業。身障者小靜（化名）就在勞動部高屏澎東分署的澎湖就業中心協助下，破除障礙限制尋職成功，穩定就業滿1年7個月。
亞洲最大的技能賽事「第3屆亞洲技能競賽」已於日前在台灣圓滿落幕，這是台灣睽違32年再次主辦的國際性技能競賽，而台灣選手更是不負眾望，在來自30個國家的300多位選手的激烈競爭中脫穎而出，團體總成績再次奪下總冠軍，展現台灣技能訓練的強大實力。
台灣半導體產業再添重要里程碑！旺宏電子董事長吳敏求榮獲第十九屆潘文淵獎，表彰其36年深耕記憶體產業、堅持技術自主、打造自有品牌，並長期培育半導體關鍵人才，對國家科技發展貢獻卓著，堪稱產業界最具代表性的典範人物之一。
勞動部為協助失(待)業青年習得職能接軌職場，每年皆會針對15至29歲之前述青年開設「青年職訓專班」，結合訓練實作及職場體驗實習模式辦理，協助學員訓後即獲得就業所需技能，為減輕青年參訓時之經濟負擔，符合資格並完成訓練者還能領取合計最高9.6萬元的學習獎勵金；其中擁有航太碩士學位的苡程，因面臨產業需求轉變而遇到就業瓶頸，幾經思索後決定轉職報名參加勞發署雲嘉南分署「工業產品設計人員培訓班」，除順利取得專業證照、更成功晉升為科技新貴，開啟嶄新職涯新歷程！
在辦桌文化回歸年輕世代目光的今日，百城機械選擇用一場既創新又充滿人情味的方式，重新定義自動化食品設備的未來。第四屆「2025英雄聯盟新品發表會」首度以「自動化辦桌」為概念，邀集十家食品產業盟友共同出菜，由知名電視主廚、也是中華美食交流協會理事長的駱進漢大師擔任總策劃，從產線到餐桌，讓來賓親眼見證食品設備如何幻化為席間佳餚，掀起全場熱潮。
