新冠疫情過後、缺工已成為各產業刻不容緩的議題，其中又以旅宿業缺工更為顯著，依據113年觀光產業人才供需調查，房務清潔人員有超過3,600名人力需求、占比為旅宿業最高，勞動部雲嘉南分署為緩解房務清潔缺工，每年訓練逾200名即戰力，即便是沒有相關工作經驗的待業者，歷經3個月的訓期後，皆能蛻變成清潔達人，鼓勵待業民眾善用政府資源強化職能，順利接軌就業市場。
在科技業擔任品管逾15年的巧芬，透過勞動部「旅館客房服務證照暨環境清潔班」訓練，成功轉職房務清潔人員。(圖/ 雲嘉南分署 提供)
在科技業擔任品管逾15年的巧芬，雖已對該領域業務相當熟稔，卻因其盡責的工作態度及甚長的工時，長久以來使她身體出現異狀，便決定暫離職場、返家休養，歷經一年多的調養，身體終於漸漸好轉，為了脫離科技業的長工時及品管工作壓力，巧芬決心轉換職場跑道，找尋其他產業，但無其他工作經驗的她，決定先提升職能再邁出尋職步伐，並經由台灣就業通網站報名參加「旅館客房服務證照暨環境清潔班」課程。
巧芬目前任職於嘉義兆品酒店的房務部，迄今已工作逾4個月，開創嶄新的職涯第二春。(圖/ 雲嘉南分署 提供)
「只要用對方法跟工具，原來清潔可以那麼快速又簡單」，巧芬說訓練課程結合實務操作及理論，包含清潔劑的製作、清潔技巧、工具操作及旅館客房服務檢定須知等，還安排至飯店觀摩房務清潔，自己也在課程中對清潔培養出興趣，而巧芬認真進取的參訓態度，也獲得課程導師楊英明肯定，結訓後即推介媒合至嘉義兆品酒店的房務部工作，迄今已工作逾4個月，開創嶄新的職涯第二春。
勞動部委託社團法人雲林縣飛雁創業協會辦理的「旅館客房服務證照暨環境清潔班」，課程除結合實務操作及理論，還安排至飯店觀摩房務清潔，培養學員儘速成為房務生力軍。(圖/ 雲嘉南分署 提供)
雲嘉南分署長劉邦棟表示，為協助失(待)業者充實專業技能，做好進入職場的準備，分署每年與轄區近40家委外單位合作，依產業需求及就業趨勢，開辦上百門職前訓練課程，如自動控制與AI工業產線監控班、AI室內設計與BIM建築設計實務班、智慧輔具開發人員培訓班、工業產品設計人員培訓班（青年專班）及泥水工程施作培訓班等超夯訓練課程，目前都持續受理報名中，鼓勵民眾善用政府資源學習職能，一技在手、就不怕找不到工作！
劉邦棟還說，因應丹娜絲颱風造成雲嘉南地區的災情，雲嘉南分署除提供逾1,700個臨工機會，災區失業民眾報名參加勞動部自辦、委託或補助辦理之各類職前訓練課程，皆免甄試錄訓且免負擔訓練費用，符合規定者還可申領職業訓練生活津貼，相關課程資訊可上台灣就業通-職前訓練網(https://its.taiwanjobs.gov.tw/)查詢，或撥打雲嘉南分署06-6985945轉1599洽詢。
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)將於今（114）年8月至10月間辦理16場現場徵才活動，提供超過3,500個職缺，現場除提供媒合服務外，亦設置專案諮詢區，介紹各項就業促進措施，同時進行中高齡就業政策宣導，讓求職者在面試之餘，可深入了解政府多元的就業資源，歡迎畢業新鮮人、待業中與想轉職的朋友踴躍參與！
青年在求職或轉換職涯時，常面臨實務經驗不足的挑戰。營養學系畢業的吳芯芸想從事採購相關職務，苦於無相關學經歷，在參與勞動部高屏澎東分署(簡稱高分署)「青年就業旗艦計畫」後，透過系統性培訓與導師實戰指導，迅速掌握採購工作流程，累積實務技能，更建立跨領域發展的信心，在職場上站穩腳步。
台灣基因檢測領導品牌先見基因科技，22日在馬來西亞隆重舉辦子公司剪綵暨合作通路簽約儀式，正式宣布與當地三家知名生技企業——Solaris Scientific、Sonobee Ultrasound 以及 MediConnective——展開策略合作，聯手推動基因健康檢測服務於東南亞地區的落地與普及，象徵台灣生技創新能量再度向國際邁進重要一步。
客家委員會今（25）日於臺南蜷尾家安平店舉辦全新客食風味發表活動，由客委會副主委邱星崴、蜷尾家創辦人李豫、世界盃麵包冠軍師傅武子靖、臺南市政府客家事務委員會陳新裕主任委員、財團法人商業發展研究院張皇珍副院長共同出席。
在全球高齡化浪潮與慢性病激增的背景下，周邊動脈疾病（Peripheral Artery Disease, PAD）正逐漸成為威脅心血管健康的沉默殺手。根據統計，全球超過兩億人正受PAD所苦，亞洲更是患者快速成長的熱點區域。面對這股潛在健康危機，成大衍生新創「偵脈科技」攜手成功大學生物醫學工程團隊，研發出全球首創的無壓脈帶式智慧血管監測系統，並於2025亞洲生技大展首次公開亮相，引起醫療界與投資圈高度矚目。
超高齡社會來襲，銀髮人才乘著科技風潮即刻起飛！為支持銀髮族群與時俱進、善用科技轉化就業優勢，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署「高屏澎東區銀髮人才資源中心」(簡稱高屏澎東區銀髮中心)開發創新職務，推出「銀力飛行員Ready！第二職涯即刻起飛」職能培訓課程，結合「無人機技能體驗與應用實作」，引導銀髮學員跨出數位應用的第一步，以行動突破年齡與技術的想像界線，勇敢探索未來第二職涯「科技＋重返職場」的新可能。
因應產業多元發展與數位轉型浪潮，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署持續推動「產業人才投資方案」，鼓勵在職勞工進修培訓。114年下半年攜手逾200家訓練單位，推出近600門涵蓋熱門趨勢領域的職能課程，凡符合資格者，每3年最高可獲得新臺幣10萬元訓練費補助，協助在職勞工強化競爭力。
女性投入保全職業相對罕見，但62歲的阿嵐（化名）勇敢打破性別刻板印象，再創人生新領域。在勞動部雲嘉南分署台南就業中心的協助下，她成功轉職為保全人員，穩定就業近8個月，不僅重新找回生活重心與自信，也順利獲得勞動部「55Plus就業獎勵」6萬元獎勵金，大大減輕她的經濟壓力。
在邁向淨零碳排與永續經營的道路上，通豪大飯店率先跨出旅宿業轉型的重要一步。今年六月通豪大飯店導入永源智能新一代智慧電表與節能系統，透過即時監控與精準排程，有效掌握高能耗設備運轉狀況，並優化用電策略，短短一個月即省下32,264度電，減碳達16.2公噸，節省電費高達18萬9千元，預估年節電量達38萬度，相當於16,196棵樹的年吸碳量，展現智慧節能的驚人實力。
台灣國內技能競賽最高殿堂、第55屆全國技能競賽於昨(20)日閉幕，由總統賴清德親臨南港展覽館為選手頒獎，勞動部勞發署雲嘉南分署勇奪8金5銀3銅12優勝，共計28面獎牌、成績亮眼，不僅建築鋪面及粉刷技術與乾牆系統職類包辦金銀銅獎牌， CNC車床李妮臻及展示設計莊玉雪，更是從眾多男性選手中脫穎而出勇奪第一，證明自己的堅持沒有白費力氣，接下來都會更加密集訓練為競賽做好準備，預計在接下來的國際技能競賽，展現實力、一舉奪牌為國爭光！
