面對國際變局 勞動部啟動五大措施 協助企業穩健經營、保障勞工權益

  • 記者 張竣翔 / 高雄 報導
  • 2025/10/27

在全球經貿環境變動下,企業經營面臨挑戰,為協助企業穩健運作並保障勞工就業權益,勞動部高屏澎東分署日前舉辦「支持勞工安定就業措施企業交流座談會」。此次座談由勞動部政務次長李健鴻全程主持,並邀集經濟部、財政部及高屏澎東轄區多家企業代表共同參與,說明現行政策資源,聆聽企業需求並交流意見。

企業代表踴躍提問與交流,勞動部即時回應產業需求。(圖/勞動部 提供)

李健鴻次長表示,勞動部自今年4月即因應全球情勢啟動多項因應措施,包含主動訪視企業及工會、蒐集地方減班休息資訊與即時協助等,並由各分署陸續與產業面對面交流,期望協助企業在國際壓力下持續穩健經營,讓勞工能安心就業。

座談中,勞動部詳細說明「支持勞工安定就業措施」的五大支持方向: 1. 僱用安定再強化:補助減班休息勞工薪資差額7成,每月最高補助12,100元。 2. 勞工再充電計畫:鼓勵勞工利用減班期間進修訓練,最高補助訓練津貼17,210元。 3. 企業訓練補助:協助受影響企業辦理員工訓練,最高補助200萬元。 4. 整合型就業支持:包含職務再設計、工作崗位訓練與僱用獎助等資源。 5. 青年就業支持:提供津貼、獎勵及就業媒合,協助青年順利進入職場。

座談會中,勞動部逐項解說補助及輔導資源,協助企業穩健應對外部環境變化。(圖/勞動部 提供)

現場亦有企業代表分享產業現況,並就中高齡人力運用、跨國勞動力管理及減班休息通報等議題進行交流。李次長對企業意見逐一回應,並強調勞動部將持續滾動式檢視政策,必要時提出新方案,以協助產業穩健發展並守護勞工就業安全。

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