用AI創永續、贏未來！好家庭聯播網企業交享會揭示人機共生新時代

人工智慧正以前所未有的速度重塑全球產業版圖，企業如何在AI浪潮下結合ESG與數位轉型，創造環境、社會、商業的三贏局面？「2025好家庭聯播網企業交享會高峰論壇」以「用AI、創永續、贏未來」為主題，9月23日在台中勤美洲際酒店盛大並圓滿舉行，邀集重量級講者與企業菁英齊聚一堂，帶來跨域視野與深度洞察，吸引眾多企業領袖與忠實聽眾齊聚一堂。

此次論壇由好家庭聯播網主辦，特別邀請數位轉型學院共同創辦人暨院長詹文男、台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾擔任主講，並由中興大學財務金融系教授、零碳大學校長楊聲勇主持對談，聚焦AI世代下的企業價值重塑、工具應用與永續策略。

詹文男院長指出，AI 的角色不是來取代人，而是幫助人「復能」，讓人類和 AI 可以共生、共享目標。他強調，企業在擁抱 AI 時，更要記得「莫忘初衷」—企業存在的價值與使命仍是核心。為了實現使命，企業需要設定短、中、長期的目標，並在制定策略時「衡外情、量己力」，也就是同時評估外在環境與自身能力。

他進一步解釋，AI 雖然是一個強大的工具，但無法取代人類的智慧與人際互動，企業要做的是理解 AI 的應用邏輯，推動「人機協作、智慧共生」，重新定義自身價值。他並分享了自己職涯的轉折、對世代溝通的觀察，以及 AI 在數位內容、醫療、製造等領域的突破，提醒企業要有共生思維，因為「AI 不會取代人，但會取代不會用 AI 的人」。

杜奕瑾提醒，企業導入 AI 必須從實際需求出發，避免一窩蜂追逐大型模型。他主張應該採取「任務導向」的思維，發展專屬領域的落地模型，並同時兼顧資料隱私保護、跨機構協作以及持續優化，才能真正解決問題。他舉例指出，AI 在醫療影像判讀、金融圖表解析及產業應用上已展現高度潛能，但若僅依賴國際通用模型，往往會遇到文化語境與專業需求不符的情況。

「為什麼台灣需要訓練自己的 FedGPT？」杜奕瑾說，原因就在於語言和文化差異。例如「對一個人很感冒」，在簡體語境裡解讀是「喜歡」，但在台灣繁體中文的語意卻是「不喜歡」。這樣的落差，正凸顯本土語言模型的重要性。

他進一步指出，自 2023 年以來，隨著 1750 億參數規模的大模型出現，加上龐大數據與算力支撐，AI 在語音辨識與多種能力上已達到人類水準。但面對資料分散的挑戰，台灣率先倡議「聯邦制」學習模式——也就是資料不離開原地，例如三家醫院可各自保有資料所有權，卻能透過聯邦機制共享參數，協力訓練演算法。

這樣的模式對醫療應用尤其關鍵。以腦癌為例，不同醫院的數據能透過聯邦學習彙整，最終建立出更精準的模型。台灣在硬體設備上具備優勢，加上機構與研究團隊推動「One-box AI 訓練」，讓「資料愈多愈好」的理想透過參數聚合得以實現。杜奕瑾強調，這不僅有助於醫藥與疫苗研發，甚至對病毒株定序等任務也能發揮關鍵作用，而台灣正是全球第一個倡議並實踐此一聯邦制標準的國家。

楊聲勇教授則總結，AI不僅是技術革命，更是企業永續發展與策略轉型的核心驅動力。透過論壇，與會企業領袖得以重新思考企業存在意義，並在快速變動的市場環境中，找到與AI共生、提升組織競爭力的關鍵路徑。

好家庭聯播網董事長高鈺表示，企業交享會已成為年度盛事，每年聚焦不同主題，今年聚焦AI與永續，正回應市場高度關注。她強調，廣播電台近年也積極導入AI應用，包括新聞播報與文案處理，以解決人力挑戰並提升效率。

高鈺指出，很多人會好奇：「音樂電台和產業未來有什麼關聯？」其實，好家庭聯播網早就不只是傳統電台，而是一個能夠匯聚觀點、引發討論的倡議平台。透過廣播節目、專題單元，以及每年舉辦的「企業交享會論壇」，電台與企業界有了更多對話的機會，不僅交流智慧，也希望擴大社會影響力，推動彼此共好。

主辦單位指出，AI時代已至，企業唯有積極擁抱新技術，才能在永續與競爭間取得平衡。此次交享會不僅是知識交流，更是凝聚企業共識、開創未來商機的重要平台。