成功大學管理學院EMBA 118級新生營登場　「智匯」打造AI時代數位共學新體驗

當人工智慧、數位科技與跨域協作正快速重塑企業經營模式，高階管理人才的培育也迎來全新樣貌。成功大學管理學院於7月25日至26日在十鼓文創園區舉辦EMBA118級新生營，以「智匯」為主題，象徵知識的匯聚，更代表人脈、經驗、創意與智慧的交流融合。活動結合管理思維、數位科技、實境體驗及跨屆共學，透過沉浸式互動設計，引領新生正式展開EMBA學習旅程，也展現成功大學管理學院持續創新管理教育、接軌AI時代人才培育的新方向。

近年全球企業面臨AI快速發展、數位轉型加速、永續治理及全球供應鏈重組等挑戰，企業對高階管理者的要求，已不再只是專業知識，更重視跨域整合能力、團隊協作、數位應用及創新決策能力。成功大學管理學院EMBA持續與產業脈動同步，將創新科技融入教學設計，讓學習不僅發生在課堂，更延伸至真實情境與團隊互動之中。

今年新生營最大亮點，是首度導入由EMBA學員自行開發的數位互動APP，結合實境解謎與闖關機制，打造全新的迎新體驗。新生透過APP地圖前往各任務關卡，在完成挑戰的同時，系統即時進行隊伍分流、上傳活動照片，並自動生成專屬電子明信片，完成任務後即可解鎖下一階段關卡。整體設計巧妙融入EMBA課程特色、校園資源及企業管理情境，讓新生在互動過程中自然熟悉學習環境，也體驗數位工具如何提升組織效率、資訊整合與團隊協作，充分展現管理學院將創新科技落實於教育現場的成果。

活動由EMBA執行長蔡佳良揭開序幕，他感謝117級學長姐投入籌辦工作，讓新生營成為凝聚班級向心力與促進跨屆交流的重要起點。他表示，EMBA最大的價值，不只是知識學習，更在於建立跨產業、跨世代的人才網絡，透過彼此分享不同產業的管理經驗，激盪更多創新思維。首日破冰與團隊建立課程結束後，各組仍持續討論至深夜準備成果簡報，展現高度投入與學習熱情；翌日上午則透過團康挑戰及成果發表，充分發揮創意與合作精神，在腦力激盪與團隊默契中完成各項任務。

課程設計亦融入管理哲學與領導思維。導師周信輝以「價值共創」為核心，提出Explore（探索）、Exchange（交流）、Elevate（提升）、Envision（遠景）及Elegance（優雅）五個E理念，鼓勵學員保持探索精神，勇於交流分享，持續精進自我，以更宏觀的國際視野迎接AI時代的管理挑戰。導師林軒竹則從經濟學「利己」理論切入，說明透過理性選擇、資源整合與合作機制，個人價值與團隊績效並非對立，而是能夠相互成就，創造個人、企業與組織共贏的新模式。 活動最後，由管理學院院長蘇佩芳頒發結業證書。她表示，EMBA學員在職場上多半是企業經營者或管理者，回到校園後卻願意放下身段、相互學習，這正是成大EMBA最珍貴的文化。她期勉學員持續培養利他精神、團隊合作與跨域整合能力，善用管理學院豐富的國際交流、產學合作及跨領域學習資源，不斷拓展管理視野，提升領導格局，在快速變遷的產業環境中掌握未來競爭優勢。

成功大學管理學院表示，在AI持續改變企業管理模式、數位科技重新定義學習方式的時代，高階管理教育更需要結合理論、科技與實務，培養具備前瞻思維與創新能力的領導人才。本次以「智匯」為主題的新生營，不僅是118級學員踏入EMBA的重要起點，更象徵知識匯聚、經驗交流與價值共創的開始。透過兩天一夜的共學與互動，新生建立起跨產業的人脈連結與團隊默契，也為未來三年的學習旅程奠定堅實基礎，延續成大EMBA「共學、共創、共榮」的精神，攜手迎向AI時代管理創新的新未來。