勞動部為協助失(待)業青年習得職能接軌職場，每年皆會針對15至29歲之前述青年開設「青年職訓專班」，結合訓練實作及職場體驗實習模式辦理，協助學員訓後即獲得就業所需技能，為減輕青年參訓時之經濟負擔，符合資格並完成訓練者還能領取合計最高9.6萬元的學習獎勵金；其中擁有航太碩士學位的苡程，因面臨產業需求轉變而遇到就業瓶頸，幾經思索後決定轉職報名參加勞發署雲嘉南分署「工業產品設計人員培訓班」，除順利取得專業證照、更成功晉升為科技新貴，開啟嶄新職涯新歷程！
勞動部南分署「工業產品設計人員培訓班」，透過課程更加了解相關實務理論，使參訓青年習得繪圖、產品設計等職能。(圖/雲嘉南分署 提供)
雲嘉南分署長劉邦棟表示，青年是產業發展的重要動能，為協助轄區青年順利就業，南分署透過委託辦理「青年職訓專班」、每年訓練150名青年即戰力；此外，為提高失業青年參訓意願，並減輕其生計負擔，凡參加勞發署及所屬分署自辦、委辦或補助辦理之失業者職前訓練或產業新尖兵計畫課程，只要符合資格並完成公告之政策產業課程訓練，即可申請每月8千元的青年職前訓練學習獎勵金、合計最高9.6萬元，讓青年安心學習、順利就業；另因應國際情勢影響，勞動部也會針對該項補助進行滾動式調整，使其更貼近青年所需。
畢業於航太工程所的青年苡程，因國內航太專業職缺甚少，雖具備高學歷背景、卻仍面臨求職困難，靜下心來的他透過綜整分析產業趨勢後，決定轉向往科技工程師一職發展，評估後便報名參加南分署委由社團法人台灣創造活動發展協會辦理的「工業產品設計人員培訓班」，透過課程更加了解相關實務理論，並習得繪圖、產品設計等職能，訓期間每月還可領取8千元補助，讓他能無後顧之憂專注學習，訓後除順利取得AutoCAD國際認證與SolidWorks專業認證，更順利就業可成科技公司工程師職務。
苡程表示，目前工作內容包含成品檢驗，使用 AutoCAD 協助比對與確認圖面規格，充分讓職訓所學應用於工作中，且除品質與工程支援相關的工作外，也負責處理後製程的部分，透過與各部門及廠商的合作，不僅讓他學習到更有效的溝通與表達方式，也培養了跨部門協調與整合的能力，這段經歷讓他更加確信，當初參與職訓課程的選擇是正確且有價值的，不僅提升了自身技能，更成功轉換跑道、進入全新的產業領域，鼓勵還在為職涯方向煩惱的待業青年，善用政府資源、提升自我競爭力。
劉邦棟還說，透過職前訓練及學習獎勵金的雙軌支持，不僅可協助青年快速銜接職場，更能減輕其經濟壓力、提升訓練參與度；未來雲嘉南分署也將持續關注轄內產業發展趨勢，打造更多符合市場需求的培訓方案，協助青年「學得一技之長、穩定好就業」。相關職訓課程可上台灣就業通網站-青年職訓資源網(https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/Main/Index7)查詢，或洽詢免付費電話0800-777-888，掌握最新訓練資訊。
符合資格失業青年凡參加本分署自辦、委辦或補助辦理之失業者職前訓練或產業新尖兵計畫課程，完成公告之政策產業課程訓練，即可申請每月8千元的青年職前訓練學習獎勵金、合計最高9.6萬元。(圖/雲嘉南分署 提供)
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今（5）日於臺南市勞工育樂中心舉辦「事業單位辦訓補助說明會」，為深化事業單位對「專業倫理」、「誠信辦訓」及「公益揭弊保護」等觀念之認識，特別邀請臺灣臺南地方檢察署檢察官周映彤擔任講師，主講「企業誠信及法紀觀念」，周檢察官以輕鬆活潑的方式，分享辦訓過程中可能涉及的法律風險與實務避雷心法，讓近百位參與說明會的企業單位代表獲益良多，並藉由講座活動，將廉能誠信理念融入各行各業的專業領域中。
面對全球經貿情勢變化，為協助企業因應景氣波動並穩定勞動市場，勞動部全面啟動「減班休息勞工再充電計畫」，透過補助勞工參訓津貼與企業訓練費用，鼓勵勞雇雙方善用減班休息期間，強化在職訓練，提升人力素質，達成人才升級與產業轉型的雙贏目標。
為協助民眾在年前找好工作過好年，勞動部雲嘉南分署台南就業中心於本周五(2月6日)下午2時至4時，在仁德區公所三樓禮堂（台南市仁德區中正路3段5號）辦理聯合徵才活動，集結18家廠商共同參與，提供超過310個工作機會，協助民眾掌握最新就業資訊。
農曆年前後為求職與轉職高峰期，為協助民眾更有效率規劃職涯發展，勞動部持續優化「台灣就業通」網站平台，整合就業媒合、職業訓練、技能檢定及職涯探索等資源，建構一站式就業服務入口。因應行動求職趨勢，近期更推出全新LINE「就業通小幫手」服務，讓民眾透過常用通訊工具，即時掌握職缺資訊與求職進度，提升整體求職便利性與即時性。
為持續協助減班休息勞工穩定就業，勞動部自2月1日起將延長辦理「僱用安定措施」，9行業在公告辦理期間雇主協議實施減班休息達30日以上，就可以依規定申領薪資差額補貼，每人每月最高可領1萬1,500元，降低減班休息勞工因薪資減少對生計的衝擊，也能安心過春節。
嘉義縣衛生局114年業務成果豐碩，特別剪輯年度成果影片《健康嘉馬迎接2026》，於員工歲末聯歡會中首度播放，透過影像紀錄與真實故事，呈現衛生局及18鄉鎮市衛生所攜手守護縣民健康的努力歷程，現場氣氛感動溫馨。
為鼓勵在職勞工持續精進專業技能、強化職場競爭力，勞動部持續推動「產業人才投資方案」，提供在職勞工每3年最高10萬元的訓練費補助。勞動部發展署高屏澎東分署（簡稱高分署）於115年上半年攜手超過200家優質訓練單位，因應產業發展趨勢，規劃近600門多元且搶手的在職訓練課程，現正熱烈招生中。
為協助受國際經濟情勢影響而實施減班休息之企業及勞工穩定就業、提升職能，勞動部持續推動「減班休息勞工再充電計畫」。配合今（114）年度最低工資調升至每月新臺幣29,500元、時薪196元，勞動部同步調整訓練津貼規定，符合資格之勞工每月最高可申請訓練津貼16,300元，減輕生活壓力並強化就業競爭力。
為迎接農曆春節到來，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署攜手「微型創業鳳凰」計畫，精選三家具代表性的在地創業品牌，推出多元年節商品與春節走春選擇，邀請民眾於佳節期間以實際行動支持地方創業與產業發展。
「咚咚鏘！」伴隨熱鬧的鑼鼓聲，博愛國小醒獅團精神抖擻前來助陣，為勞動部雲嘉南分署台南就業中心舉辦的「新春奔好職 工作『馬』上來」徵才活動揭開序幕。23日上午在台南就業中心湧入滿滿人潮，求職民眾在濃濃年節氛圍中，把握農曆年前的重要時機，積極為新年度職涯布局。
