勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 (簡稱高分署) 積極推動「青年就業旗艦計畫」，以先僱後訓做中學的模式，為青年提供系統化培訓與職場導師一對一指導，讓青年快速累積專業能力。8年級青年琬菁就是在這計畫幫助下，從語言專才成為遊戲產業的企劃新星。
哇哇科技技術長英智淵（左）與青年學員琬菁（右）共同參與勞動部高分署「青年就業旗艦計畫」，透過先僱後訓模式，成功為企業引進新活力，並協助青年跨域翻轉職涯。
琬菁從國中時期便對日本動漫與手遊產生濃厚興趣，大學時期選擇主修應用日文系並赴日實習，奠定扎實的日文基礎。畢業後，她曾在電子公司擔任日文翻譯，但對於遊戲產業的熱愛，讓她萌生將「日語」專業與「遊戲」興趣結合，尋求轉職機會。在一次偶然的搜尋中，她發現從事遊戲研發的哇哇科技公司正在招募日文企劃，讓她為之振奮，便迅速抓緊這個工作機會。
透過「青年就業旗艦計畫」安排職場導師一對一指導，原本具備語言專長的琬菁（左）在導師帶領下，快速掌握遊戲企劃流程與專業術語，順利融入職場節奏。
入職後，儘管琬菁具備語言專業背景，但對遊戲設計流程與專業術語不熟悉，且企劃架構的建立、跨部門的協調，對她來說都是全新的挑戰。公司運用勞動部高分署的「青年就業旗艦計畫」工作崗位訓練資源進行培訓，安排職場導師個別指導，帶她一步步地了解遊戲企劃的完整流程，協助她短時間快速融入職場節奏、跟上團隊腳步，進而能獨立完成提案。
哇哇科技技術長英智淵表示，琬菁在培訓過程中展現出積極主動的態度，並逐漸成為團隊的重要成員。公司也對「青年就業旗艦計畫」給予高度評價，認為此計畫減輕公司在人事與培訓上的成本負擔，也使企業招募到優秀的青年人才，為公司注入新活力！
勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示，「青年就業旗艦計畫」以先僱後訓的模式，透過資深指導人員的協助，使青年快速適應職場環境、掌握專業技能，114年高屏澎東轄區已培訓約1,400名青年，歡迎職場新鮮人及轉職青年踴躍參加，上「青年職訓資源網」搜尋有興趣的職缺參與計畫。他也鼓勵雇主提供優質職缺，雇主於訓練期間給薪達3萬4,000元以上，可享最高5萬4,000元工作崗位訓練費補助，相關資訊可洽詢高分署07-8210171。
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