從翻譯到遊戲企劃!勞動部「青年就業旗艦計畫」助 8 年級生跨域追夢

  • 記者 張竣翔 / 高屏 報導
  • 2026/03/06

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 (簡稱高分署) 積極推動「青年就業旗艦計畫」,以先僱後訓做中學的模式,為青年提供系統化培訓與職場導師一對一指導,讓青年快速累積專業能力。8年級青年琬菁就是在這計畫幫助下,從語言專才成為遊戲產業的企劃新星。

哇哇科技技術長英智淵(左)與青年學員琬菁(右)共同參與勞動部高分署「青年就業旗艦計畫」,透過先僱後訓模式,成功為企業引進新活力,並協助青年跨域翻轉職涯。

琬菁從國中時期便對日本動漫與手遊產生濃厚興趣,大學時期選擇主修應用日文系並赴日實習,奠定扎實的日文基礎。畢業後,她曾在電子公司擔任日文翻譯,但對於遊戲產業的熱愛,讓她萌生將「日語」專業與「遊戲」興趣結合,尋求轉職機會。在一次偶然的搜尋中,她發現從事遊戲研發的哇哇科技公司正在招募日文企劃,讓她為之振奮,便迅速抓緊這個工作機會。

透過「青年就業旗艦計畫」安排職場導師一對一指導,原本具備語言專長的琬菁(左)在導師帶領下,快速掌握遊戲企劃流程與專業術語,順利融入職場節奏。

入職後,儘管琬菁具備語言專業背景,但對遊戲設計流程與專業術語不熟悉,且企劃架構的建立、跨部門的協調,對她來說都是全新的挑戰。公司運用勞動部高分署的「青年就業旗艦計畫」工作崗位訓練資源進行培訓,安排職場導師個別指導,帶她一步步地了解遊戲企劃的完整流程,協助她短時間快速融入職場節奏、跟上團隊腳步,進而能獨立完成提案。

哇哇科技技術長英智淵表示,琬菁在培訓過程中展現出積極主動的態度,並逐漸成為團隊的重要成員。公司也對「青年就業旗艦計畫」給予高度評價,認為此計畫減輕公司在人事與培訓上的成本負擔,也使企業招募到優秀的青年人才,為公司注入新活力!

勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示,「青年就業旗艦計畫」以先僱後訓的模式,透過資深指導人員的協助,使青年快速適應職場環境、掌握專業技能,114年高屏澎東轄區已培訓約1,400名青年,歡迎職場新鮮人及轉職青年踴躍參加,上「青年職訓資源網」搜尋有興趣的職缺參與計畫。他也鼓勵雇主提供優質職缺,雇主於訓練期間給薪達3萬4,000元以上,可享最高5萬4,000元工作崗位訓練費補助,相關資訊可洽詢高分署07-8210171。

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