政府為擴大內需、活絡產業、帶動經濟成長並改善國民生活品質，推動相關公共建設工程，其中從軍職退役的吳文豐，有感公共建設工程的穩健發展，退伍前便決定報名工程類別的職業訓練，歷經半年的勞動部自辦職前訓練，不僅提升建築相關職能，還在結訓前就獲台南在地知名集團-桂田欣業建設(股)公司錄用，負責社會住宅工程的品質管理，順利轉職、成功卡位！
雲嘉南分署自辦職前114年第三期招生將於下週一(23日)起報名至8月4日止，歡迎失業者踴躍報名參訓。(圖/雲嘉南分署 提供)
因有感父母離異、媽媽獨力扶養3個小孩的吳文豐，高中畢業後為減輕家中負擔，即選擇軍校就讀，除學雜費全免外、每月還享有生活津貼補貼家計，隨著歲數增長、成家立業有了小孩，雖然對於工作已駕輕就熟，但職務需求1-2年就需異動單位，調動地點分布北中南甚至離島，又因其業務特殊性，只要發生勤務事件，即便休假仍需到場調查，為更加完善的照顧家庭，服役年資將屆滿20年的他，毅然選擇退役。
吳文豐(中)有感公共建設工程的穩健發展，退伍前透過勞動部職訓成功就業，目前主要負責社會住宅工程的品質管理。(圖/雲嘉南分署 提供)
為了能盡速銜接就業市場，退役前吳文豐即思索其職務經驗，過往因負責工程、勞財務監辦的工作，曾考取採購及工程品管證照，並觀察公共建設的穩健推動，便於退伍前半年即報名參訓雲嘉南分署自辦職前「室內設計」課程，透過半年的訓練不僅讓他習得更專業的職能，訓期結束前雲嘉南分署還協助媒合就業，吳文豐就因其優異的表現、結訓前即錄取工程品管工程師一職，退役即就業、無縫接軌，改寫職涯下半場。
吳文豐結合軍中的工程職務經驗，並透過勞動部自辦職前訓練精進職能，退役即就業、無縫接軌職場。(圖/雲嘉南分署 提供)
雲嘉南分署長劉邦棟表示，分署每年都會定期自辦各類職前訓練，課程豐富多元、接軌產業趨勢，結訓前還會邀集廠商前來徵才，協助參訓學員順利接軌職場，參訓者除免訓練費用，符合相關條件者還可申請職訓生活津貼，鼓勵待業者善用勞動部職訓資源；114年度第三期招生將於下週一(23日)起報名至8月4日止，預計招收318個訓練名額，詳細課程內容請上雲嘉南分署官網 (https://yct168.wda.gov.tw)了解，或撥06-6985945轉1099洽詢。
雲嘉南分署自辦職前「室內設計」課程，除教授相關概論、法規、材料估算等，還會搭配手繪及電腦製圖等實作，讓無經驗之學員快速上手。(圖/雲嘉南分署 提供)
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)將於今（114）年8月至10月間辦理16場現場徵才活動，提供超過3,500個職缺，現場除提供媒合服務外，亦設置專案諮詢區，介紹各項就業促進措施，同時進行中高齡就業政策宣導，讓求職者在面試之餘，可深入了解政府多元的就業資源，歡迎畢業新鮮人、待業中與想轉職的朋友踴躍參與！
青年在求職或轉換職涯時，常面臨實務經驗不足的挑戰。營養學系畢業的吳芯芸想從事採購相關職務，苦於無相關學經歷，在參與勞動部高屏澎東分署(簡稱高分署)「青年就業旗艦計畫」後，透過系統性培訓與導師實戰指導，迅速掌握採購工作流程，累積實務技能，更建立跨領域發展的信心，在職場上站穩腳步。
台灣基因檢測領導品牌先見基因科技，22日在馬來西亞隆重舉辦子公司剪綵暨合作通路簽約儀式，正式宣布與當地三家知名生技企業——Solaris Scientific、Sonobee Ultrasound 以及 MediConnective——展開策略合作，聯手推動基因健康檢測服務於東南亞地區的落地與普及，象徵台灣生技創新能量再度向國際邁進重要一步。
客家委員會今（25）日於臺南蜷尾家安平店舉辦全新客食風味發表活動，由客委會副主委邱星崴、蜷尾家創辦人李豫、世界盃麵包冠軍師傅武子靖、臺南市政府客家事務委員會陳新裕主任委員、財團法人商業發展研究院張皇珍副院長共同出席。
在全球高齡化浪潮與慢性病激增的背景下，周邊動脈疾病（Peripheral Artery Disease, PAD）正逐漸成為威脅心血管健康的沉默殺手。根據統計，全球超過兩億人正受PAD所苦，亞洲更是患者快速成長的熱點區域。面對這股潛在健康危機，成大衍生新創「偵脈科技」攜手成功大學生物醫學工程團隊，研發出全球首創的無壓脈帶式智慧血管監測系統，並於2025亞洲生技大展首次公開亮相，引起醫療界與投資圈高度矚目。
超高齡社會來襲，銀髮人才乘著科技風潮即刻起飛！為支持銀髮族群與時俱進、善用科技轉化就業優勢，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署「高屏澎東區銀髮人才資源中心」(簡稱高屏澎東區銀髮中心)開發創新職務，推出「銀力飛行員Ready！第二職涯即刻起飛」職能培訓課程，結合「無人機技能體驗與應用實作」，引導銀髮學員跨出數位應用的第一步，以行動突破年齡與技術的想像界線，勇敢探索未來第二職涯「科技＋重返職場」的新可能。
因應產業多元發展與數位轉型浪潮，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署持續推動「產業人才投資方案」，鼓勵在職勞工進修培訓。114年下半年攜手逾200家訓練單位，推出近600門涵蓋熱門趨勢領域的職能課程，凡符合資格者，每3年最高可獲得新臺幣10萬元訓練費補助，協助在職勞工強化競爭力。
女性投入保全職業相對罕見，但62歲的阿嵐（化名）勇敢打破性別刻板印象，再創人生新領域。在勞動部雲嘉南分署台南就業中心的協助下，她成功轉職為保全人員，穩定就業近8個月，不僅重新找回生活重心與自信，也順利獲得勞動部「55Plus就業獎勵」6萬元獎勵金，大大減輕她的經濟壓力。
在邁向淨零碳排與永續經營的道路上，通豪大飯店率先跨出旅宿業轉型的重要一步。今年六月通豪大飯店導入永源智能新一代智慧電表與節能系統，透過即時監控與精準排程，有效掌握高能耗設備運轉狀況，並優化用電策略，短短一個月即省下32,264度電，減碳達16.2公噸，節省電費高達18萬9千元，預估年節電量達38萬度，相當於16,196棵樹的年吸碳量，展現智慧節能的驚人實力。
台灣國內技能競賽最高殿堂、第55屆全國技能競賽於昨(20)日閉幕，由總統賴清德親臨南港展覽館為選手頒獎，勞動部勞發署雲嘉南分署勇奪8金5銀3銅12優勝，共計28面獎牌、成績亮眼，不僅建築鋪面及粉刷技術與乾牆系統職類包辦金銀銅獎牌， CNC車床李妮臻及展示設計莊玉雪，更是從眾多男性選手中脫穎而出勇奪第一，證明自己的堅持沒有白費力氣，接下來都會更加密集訓練為競賽做好準備，預計在接下來的國際技能競賽，展現實力、一舉奪牌為國爭光！
