月領 8 千安心學技能！勞動部「學習獎勵金」助經管系青年 跨域入職汽車零組件大廠

面對國際經貿情勢動盪，勞動部端出「青年職前訓練學習獎勵金」方案，協助青年強化專業職能、提升就業競爭力，凡參加政策性重點產業職業訓練課程的年輕朋友，除訓練費最高可獲全額補助外，受訓期間每月還可領取8,000元學習獎勵金，最長可領12個月，合計最高9萬6,000元，可讓青年無後顧之憂，全心投入技能培養與職涯規劃。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今（10）日分享一位青年成功案例，92年次、畢業於國立臺南大學經營管理系的王舶駿，因看準AI發展趨勢，報名參加分署委託該校辦理的「AI智慧技術與應用人才培訓班」，系統性學習大數據分析、AI軟體應用及程式設計等專業技能，透過300個小時的紮實訓練，奠定跨領域實務基礎。

結訓後，王舶駿憑藉AI跨域能力，順利錄取臺南知名汽車零組件大廠的國外業務工作，並將所學的AI技術運用於資料整合、市場分析與簡報製作等工作中，不僅大幅提升效率，也讓專業表現獲得公司肯定。「有工作真好」，王舶駿說，感謝政府提供訓練資源與學習獎勵金支持，讓他得以專心精進技能、勇敢跨域發展，順利銜接職場。

雲嘉南分署長劉邦棟指出，為協助15至29歲待業青年因應產業趨勢、提升職場戰力，只要參加分署自辦或委辦之政策性重點產業職訓課程，皆可申請學習獎勵金，課程涵蓋AI生成應用、數位資訊、智慧自動化機械、電子電機等多元領域，緊扣產業發展需求，打造企業所需即戰力人才，相關課程與報名資訊可至台灣就業通網站查詢。

此外，勞動部亦推動「支援青年就業計畫」，凡年滿15至29歲、本國籍、未在學且連續60日未就業之初次尋職青年，最高可領取4萬8,000元尋職津貼與就業獎勵，協助青年穩健踏出職涯第一步。詳情可洽各地就業中心或撥打0800-777-888免付費專線。