「第五屆臺灣氣候行動博覽會TAIWAN COP5 」10月24日下午高雄駁二藝術特區B6倉庫舉辦「原力覺醒—原住民族永續產業發展賦權與培力」論壇，活動由國際氣候發展智庫主辦、原住民族委員會擔任指導單位。活動以「永續產業 × 自然共生 × 公正轉型」為核心，邀集政策制定者、在地實踐者與學界專家，共同探討原住民族在產業發展、氣候行動與知識傳承上的角色與潛力。
2025原住民族永續產業發展論壇邀請原住民族領域政策、產業與學界代表，探討永續產業與公正轉型策略，深化原住民族參與氣候治理行動。（圖片來源：國際氣候發展智庫提供）
氣候變遷對原住民族地區影響深遠，本次活動由原住民族委員會經濟發展處處長王瑞盈主持，並邀請兩位原住民族講者，分別從綠色經濟及公正轉型的角度切入，分享原住民族在永續產業與氣候行動中的實務經驗與洞察。苗栗縣賽夏族原住民族林業暨勞動合作社理事長根誌優以「賽夏族與自然的關係：傳統結合現代，因應氣候發展綠色經濟」為題，分享部落GSTC永續( 綠色旅遊 )、傳統結合現代綠色經濟創新的實例。根誌優也分享了賽夏族在實務操作上的案例，包括：透過族群傳統耕作方式與地方市場連結，既保護生態環境，也促進社區經濟自主。
原住民族委員會經濟發展處處長王瑞盈分享未來四年原民會政策端的永續經濟發展策略。（圖片來源：國際氣候發展智庫提供）
臺灣原住民族社會工作學會理事亞弼·達利以「轉型調適：原住民族氣候治理與公正轉型」為題，指出氣候變遷已深刻影響部落生活，不應僅視原住民族為受害者，而是具備關鍵智慧的行動者。傳統知識、倫理規範蘊含人與自然共生的價值，應納入氣候治理與政策設計。推動公正轉型，必須確保傳統領域權、文化延續與族人參與權，同時以族人聽得懂的語言溝通氣候政策，落實資訊公開與平等協商。她呼籲以夥伴關係取代自上而下的政策框架，讓原住民族在永續轉型中成為政策共創者與土地守護者。
「原力覺醒—原住民族永續產業發展賦權與培力」論壇邀請原住民族領域政策、產業與學界代表，共同探討永續產業與公正轉型策略，深化原住民族參與氣候治理行動。（圖片來源：國際氣候發展智庫提供）
本論壇展現原住民族在永續產業、氣候行動與知識傳承上的積極角色，凸顯在地智慧與文化資源對政策制定與產業發展的重要貢獻。在最後的綜合討論環節，主持人與講者延伸討論。王處長指出，原民會已推動《原住民族經濟永續發展計畫》，以「淨零轉型」、「產業群聚」與「企業拔尖」為三大主軸，協助部落發展綠色產業與自主經濟。根誌優理事長表示推動部落產業需兼顧土地永續與文化延續，傳統智慧是最穩固的氣候行動基礎。亞弼．達利理事則補充，公正轉型應確保資訊透明與實質參與，讓部落能以夥伴角色共同治理土地與資源。三位一致認為，原住民族的在地知識與實踐經驗，將是臺灣邁向淨零與公正轉型的重要力量，需要NGO、企業、政府、學研團體一同努力。
勞動部高屏澎東分署積極推動「青年就業旗艦計畫」，透過「先僱後訓」模式，協助青年順利銜接職場，並鼓勵企業培育產業所需人才，達到青年就業與企業發展雙贏的目標。該計畫成效逐步展現，成功協助多名青年在職場站穩腳步，於產業中發光發熱。
為使弱勢者享有就業平等權，勞動部雲嘉南分署整合就業服務一條龍，就業前排除困境提供多元協助方案，面試時導入「智慧E化面試系統」，今年(114年)以「弱勢呷頭路 大『嘉』來相挺」為主題，充分展現公私協力推動創新服務，對社會具實質貢獻，榮獲國家發展委員會第8屆「政府服務獎」，國發會今日於國立政治大學公企中心舉行頒獎典禮，勞動部勞動力發展署署長黃齡玉、勞動部綜合規劃司長莊美娟等人皆出席此次盛會，並由署長黃齡玉率隊領獎。
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署（簡稱高分署）長期透過多元就業開發方案與培力就業計畫，協助在地團體創造就業與促進產業發展。其中所輔導的「屏東縣佳冬鄉塭豐社區發展協會」（簡稱塭豐社區），近年積極推動永續旅遊，將環境教育、漁村文化與社區特色結合，成功打造具地方魅力的體驗遊程，吸引遊客、學校與企業紛至沓來。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今（11）日在官田舉辦「114年度就業服務志工會員大會」，邀集轄內各就業中心志工齊聚一堂，共同回顧年度服務成果並展望未來方向。成立逾二十年的志工隊，是就業服務現場不可或缺的前線支援力量，長期協助民眾申辦失業給付、填寫資料、查詢職缺與服務引導，不僅提升前台運作效率，也在求職者最需要支持時，提供溫暖而穩定的陪伴。
勞動部日前盛大舉辦「2025國家人才發展獎」頒獎典禮，表揚在人才發展領域展現卓越成效的績優單位。今年共有16家企業、政府機關（構）、團體及非營利組織脫穎而出。其中，勞動力發展署高屏澎東分署轄區的台灣電力股份有限公司訓練所高雄訓練中心、金屬工業研究發展中心與漢來美食股份有限公司三家單位，憑藉創新的人才培育策略與完善的專業訓練制度，榮獲國家級殊榮肯定。
為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動部推動定額進用制度，積極運用多元就業服務管道及各項就業促進措施協助身心障礙者就業，據統計截至今年7月止已協助2萬1千名身心障礙者成功就業。身障者小靜（化名）就在勞動部高屏澎東分署的澎湖就業中心協助下，破除障礙限制尋職成功，穩定就業滿1年7個月。
亞洲最大的技能賽事「第3屆亞洲技能競賽」已於日前在台灣圓滿落幕，這是台灣睽違32年再次主辦的國際性技能競賽，而台灣選手更是不負眾望，在來自30個國家的300多位選手的激烈競爭中脫穎而出，團體總成績再次奪下總冠軍，展現台灣技能訓練的強大實力。
台灣半導體產業再添重要里程碑！旺宏電子董事長吳敏求榮獲第十九屆潘文淵獎，表彰其36年深耕記憶體產業、堅持技術自主、打造自有品牌，並長期培育半導體關鍵人才，對國家科技發展貢獻卓著，堪稱產業界最具代表性的典範人物之一。
勞動部為協助失(待)業青年習得職能接軌職場，每年皆會針對15至29歲之前述青年開設「青年職訓專班」，結合訓練實作及職場體驗實習模式辦理，協助學員訓後即獲得就業所需技能，為減輕青年參訓時之經濟負擔，符合資格並完成訓練者還能領取合計最高9.6萬元的學習獎勵金；其中擁有航太碩士學位的苡程，因面臨產業需求轉變而遇到就業瓶頸，幾經思索後決定轉職報名參加勞發署雲嘉南分署「工業產品設計人員培訓班」，除順利取得專業證照、更成功晉升為科技新貴，開啟嶄新職涯新歷程！
在辦桌文化回歸年輕世代目光的今日，百城機械選擇用一場既創新又充滿人情味的方式，重新定義自動化食品設備的未來。第四屆「2025英雄聯盟新品發表會」首度以「自動化辦桌」為概念，邀集十家食品產業盟友共同出菜，由知名電視主廚、也是中華美食交流協會理事長的駱進漢大師擔任總策劃，從產線到餐桌，讓來賓親眼見證食品設備如何幻化為席間佳餚，掀起全場熱潮。
