為協助青年培養職場即戰力,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署持續關注轄內產業發展趨勢,每年開設多元「青年職訓專班」,透過產訓合作、實作訓練及職場體驗實習,協助15至29歲待業青年累積就業所需技能,順利接軌職場。
雲嘉南分署長劉邦棟表示,青年在求職或轉職過程中,常面臨專業技能不足、缺乏職場經驗等挑戰,分署透過職前訓練課程,協助學員依自身興趣與產業需求發展專長,提升就業競爭力。
雲嘉南分署「室內設計人才」培訓班,透過扎實理論解說及搭配上機實作,協助學員短期內即習得相關職能。(圖/勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)
以室內設計人才青年專班為例,學員可透過設計實作、電腦繪圖及相關職場訓練,建立跨入設計產業所需的基礎能力,並在訓練期間累積作品與實務經驗,增加求職優勢。
劉邦棟指出,為提高失業青年參訓意願並減輕學習期間的生計負擔,凡參加勞動部勞發署及所屬分署自辦、委辦或補助辦理的失業者職前訓練,或產業新尖兵計畫課程,只要符合資格並完成公告的政策性產業課程訓練,即可申請每月8千元的青年職前訓練學習獎勵金,最高可領取9.6萬元。
黃小婷於職訓期間累積繪圖基礎能力,使她能快速適應職場節奏、展現自我職能價值。(圖/勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)
雲嘉南分署表示,期望透過職前訓練與學習獎勵金雙軌支持,讓青年能安心學習、累積專業並穩定就業。相關青年職訓課程資訊,可至台灣就業通青年職訓資源網查詢,或撥打免付費專線0800-777-888洽詢。
黃小婷鼓勵還在苦尋職涯方向的待業青年,善用政府資源習得專業技能,提升自我競爭力。(圖/勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)