人生下半場也能精彩 臺南就業中心助婦女重拾人生節奏

  • 記者 張振興 / 台南 報導
  • 2025/06/03

今年61歲的雲姐(化名),國小畢業後便進入成衣1業,擔任車縫人員貼補家用。婚後,她毅然辭去工作,專心照顧年邁雙親與年幼子女,成為全職媽媽,默默為家庭付出數十年。如今,兩名子女皆已自立,肩上的家庭責任逐漸放下,卻也失去生活重心,她開始思考:「我還能再做些什麼?」透過台南就業中心的協助重拾自我,並運用勞動部「55Plus就業獎勵」與「僱用獎助措施」,成功回歸職場從事食品業產線人員近6個月,不僅可獲得勞動部6萬元獎勵金,更找回生活節奏與自我價值。

雲姐(中)與同事相處愉快並對自家公司產品讚賞。也特別感謝杜先生(左)運用政府獎勵方案,讓她有了重新出發的機會。(圖/臺南就業中心 提供)

卸下家庭重擔後的雲姐並未選擇完全歇息,她有著堅忍的毅力,想靠自己雙手賺錢,不給子女增加負擔,故偶爾在外燴團膳兼職,幫忙端菜,只要有工作機會,她總是滿懷感激。但她更希望擁有一份固定收入的工作,生活才踏實。當她私下投遞幾份正式職缺時,卻連連碰壁,始終未能順利錄取。這段求職過程讓她一度懷疑自己的這份希望是否是奢求?

雲姐穿上工作服自信的剔除高麗菜外面的葉子並放入菜藍內稱重,確保食材比重正確性。(圖/臺南就業中心 提供)

在朋友鼓勵下,雲姐鼓起勇氣來到臺南就業中心尋求協助。她向就業服務人員杜先生傾訴心聲,表達自己願意從基層學起、不怕辛苦。就業服務人員在瞭解雲姐求職狀況及受到她重返職場的強烈意願,深受感動,並從她過去照護家人、家事服務及烹調經驗等優點,與她討論後續的協助方案,進而尋找合適廠商。再運用勞動部「僱用獎助」措施,期透過政府的獎助金補貼新進人員訓練成本,減輕公司負擔等誘因說服雇主。在就服員努力下終有收穫,雲姐也順利錄取,從事泡菜、水餃製作及包裝等生產工作。

雲姐雖然一開始對原物料中的蒜味不太適應,但在老闆手把手的耐心指導下,經過三個月的訓練,已熟練掌握各項流程。她對於選材配料、包裝規範等細節也都一絲不苟,展現出高度的責任感與學習熱忱。雲姐感性地說「每天重新穿上工作服,我覺得自己又活了過來。」,這份工作不只是經濟上的依靠,更是她生活的新重心。特別感謝政府提供獎勵方案,讓她有了重新出發的機會。

臺南就業中心洪儷瑋主任呼籲,無論您過去的角色是家庭主婦、退休人士、或職涯空窗者,只要仍懷抱熱忱與行動力,重返職場的路就不會關上。政府透過多元就業服務與補助措施,致力為每位願意努力的朋友點燃再出發的契機。

而想重啓人生第二春的求職朋友,勞動部針對年滿55歲以上或45歲以上依法退休的朋友,離開職場逾3個月,經公立就業服務機構推介就業,全時工作者受僱滿90日發給獎勵3萬元,最多發給6萬元,部分工時工作者減半發給,最多發給3萬元獎勵。另為提昇雇主僱用特定身份之失業勞工意願,補助雇主每人每月最高1萬5千元,最長補助12個月等僱用獎助措施,希望雇主們共同協助婦女、中高齡及高齡者等特定身份朋友重返職場。

相關新聞

勞動部推青年就業雙補助 最高可領15.6萬元助穩定就業

勞動部推青年就業雙補助 最高可領15.6萬元助穩定就業

勞動部推出青年就業計畫與缺工補助,最高可領15.6萬元,協助青年順利銜接職場。

助婦女與中高齡重返職場 台南暖心徵才結合補助政策上路

助婦女與中高齡重返職場 台南暖心徵才結合補助政策上路

台南就業中心推出暖心徵才活動,結合勞動部補助政策,協助婦女與中高齡者重返職場。

旭振企業內部永續管理師高達 20 位 每年提撥百萬布局 ESG 邁向永續經營

旭振企業內部永續管理師高達 20 位 每年提撥百萬布局 ESG 邁向永續經營

從傳統管材買賣起步,到今日成為大型五金、塑膠管材與五金配件的重要供應商,旭振企業有限公司走過數十年產業變化,始終以穩健務實的步伐深耕市場。董事長李柏興與總經理廖雪玲受訪時表示,企業能夠一路成長,靠的不只是產品銷售能力,更重要的是「誠信正直、以人為本、永續發展」的經營信念,以及面對世代交替與產業轉型時,願意持續學習與改變的積極態度。

產學攜手培育人才 崑山科大打造就業直通車助青年接軌職場

產學攜手培育人才 崑山科大打造就業直通車助青年接軌職場

崑山科大透過徵才博覽會與產學合作,強化學生實務能力,協助青年順利銜接職場。

從茶座甜點到全民記憶 銀波布丁見證台南甜點產業百年演進

從茶座甜點到全民記憶 銀波布丁見證台南甜點產業百年演進

銀波布丁從日治時期茶座甜點發展至今,見證台南甜點產業的演變與品牌轉型。

婦女重返職場利多擴大 再就業計畫放寬門檻、企業補助同步加碼

婦女重返職場利多擴大 再就業計畫放寬門檻、企業補助同步加碼

勞動部優化婦女再就業制度,從個人補助到企業支持全面升級,強化女性職場回歸與就業穩定。

勞動部五五就業助攻 退役軍職跨域轉任醫務主管

勞動部五五就業助攻 退役軍職跨域轉任醫務主管

勞動部推五五就業促進獎勵,協助中高齡轉職並打造友善職場環境。

「產業新尖兵計畫」助青年翻轉職涯 最高補助10萬元再加每月獎勵金

「產業新尖兵計畫」助青年翻轉職涯 最高補助10萬元再加每月獎勵金

產業新尖兵計畫提供最高10萬元補助與每月8千元獎勵金,助青年投入新興產業。

紅崴科技「崴風天下」千人表揚大會登場 展現會員實力與國際布局

紅崴科技「崴風天下」千人表揚大會登場 展現會員實力與國際布局

紅崴科技舉辦「崴風天下」表揚大會,千人齊聚表揚會員成果,並展現企業在健康科技與國際市場的發展成果。

婦女再就業計畫放寬加碼 最高補助9萬元助重返職場

婦女再就業計畫放寬加碼 最高補助9萬元助重返職場

勞動部放寬婦女再就業計畫資格並提高補助,最高可領9萬元,鼓勵女性重返職場。