因應AI和大數據時代來臨，和勞動力人口短缺等情況，日新月異的產業型態變動提升企業對於員工職能的訓練需求；對此，勞動部勞發署雲嘉南分署積極協助轄區企業育才，並於(今)17日於台南安平東東宴會場舉辦企業訓練成果展，現場除展示企業導入培訓成效、單位經驗分享外，另邀請有全聯前副董、人稱「謝老大」的謝健南，針對「品牌重塑與數位轉型」議題進行演講，吸引眾多企業中高階經理人到場聆聽，座無虛席、場面相當熱鬧。
雲嘉南分署秘書曾秋瑾表示，員工是企業營運的重要關鍵，為協助企業培育人才，南分署積極推動企業訓練計畫，今年度執行迄今、轄區共有超過700家事業單位申請，開設逾8千門課程、近7.4萬人次在職勞工受惠，另為協助企業轉型、強化產業競爭力，今年也協助雲嘉南超過1,300家次企業諮詢輔導服務，並實地進場400家次，提供最貼近企業所需的客製化輔導服務。
雲嘉南分署積極協助轄區企業育才，並於(今)17日於台南安平東東宴會場舉辦企業訓練成果展。（圖／ 雲嘉南分署 提供）
全台最大的山葵粉供應商松井生技開發食品有限公司，有感強化員工職能對於企業永續經營的重要性，自105年起就開始運用勞動部相關人力培育資源，近三年更透過企業人力資源計畫培訓中階主管，辦理HACCP管理實務、ISO 22000食品安全、生產安全與品質提升、調味創意與料理溫度等課程，除有效提升跨部門協作溝通，數位行銷的成效翻倍提升，營業額更大幅成長！
另於全台有25間直營中醫院所的馬光中醫，於招募上也受到少子化、勞動力短缺影響，對於人才進用早在10年前即提早布局，積極參與勞動部「青年就業旗艦計畫」，透過職場導師制度提升新進青年員工職能，並採做中學訓練方式增強其職場適應能力，於台南四間分院共成功留用45位青年，除解決人力需求問題、同時也增加青年的就業機會，共創勞雇雙贏。
雲嘉南分署企訓成果發表會也邀請3家單位現身分享培訓成果，並鼓勵企業多加運用政府資源。（圖／ 雲嘉南分署 提供）
此外，主要生產工業用鋁擠型產品的樺嶺企業，為因應日新月異的產業變動，除長期深耕於人才發展導入職能導向課程，近年更因應AI和大數據趨勢，透過雲嘉南分署輔導顧問團進場建置AI生產監控系統、提升製程智慧化，除透過系統預測模具異常狀況，有效減少10%料件損失及節省30%的工作時間，也相當鼓勵企業運用政府資源、強化自身產業競爭力。
今日職訓成果展也請來重量級講者全聯前副董謝健南經驗分享，他指出全聯的品牌重塑從店鋪形象及廣告溝通調整下手，包含招牌、外觀、店鋪及停車空間整新設計，而推出共三期的「全聯經濟美學」，也提高年輕世代對全聯的認同；另他也表示要時刻站在消費者的需求上思考，並善用網路科技所帶來的便利，更重要的是不要被困在「實體通路的業績被網路搶走」的迷失，而是要讓實體通路發揮其既有優勢，整併出更貼近市場的商業模式。
2026台北國際烘焙暨設備展今（12）日於南港展覽館盛大揭幕，現場匯聚國內外食品產業與設備業者共襄盛舉。深耕自動化食品機械領域30年的百城機械，今年以「30週年里程碑」為主題參展，在攤位K116正式發表全新「AIoT智慧監控系統」，為食品製造設備導入智慧化與永續管理新模式，展現台灣MIT食品機械在智慧製造與食品創新上的整合實力。
每年3月第二個星期四為世界腎臟日，提醒大眾重視腎臟健康。根據統計，台灣慢性腎臟病盛行率約11.9%，平均每9位成年人就有1人面臨腎功能異常的風險，但由於早期症狀不明顯，高達九成患者往往在不知情的情況下病情持續惡化。腎臟科醫師指出，若能透過更精準的生物指標進行早期檢測，如近年受到醫界關注的尿毒素「硫酸吲哚酚」（Indoxyl sulfate, IS），將有助於及早發現腎臟負擔，成為慢性腎病早篩早治的重要工具。
在全球人工智慧（AI）浪潮與半導體先進製程需求強勁推動下，南部科學園區2025年營運表現再創歷史新高。南科管理局表示，園區2025年營業額達2.97兆元，較2024年大幅成長34.26%，持續朝3兆元產值目標邁進。即使面對國際貿易環境與地緣政治的不確定因素，南科仍展現穩健成長動能，鞏固其在全球高科技供應鏈中的核心地位，也凸顯園區產業結構的高度韌性與競爭力。
臺南市持續拓展城市外交，深化國際交流合作。菲律賓姊妹市加美地（Cavite）市長Denver Chua今（11）日率領副市長、市議員及市府團隊共17人訪問臺南，並在馬尼拉經濟文化辦事處高雄分處代理處長游博皓（Francis Albert D. Eugenio）及大亞電纜菲律賓代理商吳書劍陪同下，前往臺南市政府拜會市長黃偉哲。此行不僅象徵兩市友誼持續升溫，也為未來在經貿、教育與產業交流上開啟更多合作契機。
臺南優質農產持續拓展海外市場，在日本東京舉行的亞洲指標性展會「東京國際食品展（FOODEX JAPAN）」上再傳捷報。臺南市長黃偉哲於昨（10）日出席農業部在展會設立的「臺灣農水產物館」開幕典禮，並代表臺南市政府與日本三越伊勢丹控股集團旗下 MI Foodstyle、株式會社 Reproall 及玉井聯興青果合作社，共同簽署臺南芒果採購合作備忘錄（MOU），為臺南農產品進軍日本高端市場再添重要里程碑。
在全球淨零碳排與能源轉型加速推進的此刻，企業對碳中和與 RE100 的承諾，已從口號走向實質營運責任。碳管理能力不再只是永續報告書中的章節，而是直接牽動供應鏈合作、國際訂單取得與資本市場評價的核心門檻。面對半導體與 AI 產業高速成長所帶來的高耗能挑戰，台灣智綠科技所屬的台灣智綠集團，正以整合型淨零平台布局，為台灣產業打造穩定而可驗證的轉型基礎。
勞動部高屏澎東分署積極推動「婦女再就業計畫」，旨在協助因生育或家務退出職場逾 180 日的婦女回歸勞動市場。計畫透過「自主訓練獎勵」、「再就業獎勵」及「雇主工時調整獎勵」三大措施，成功媒合超過 550 位婦女就業。個案阿新在屏東就業中心媒合下，利用彈性工時職缺兼顧子女照顧與工作，順利度過經濟困境並重拾自信。
為減緩國際情勢對製造業的衝擊，勞動部宣布延長「僱用安定措施」至 7 月底，針對 9 大指定製造業提供每月最高 1 萬 1,500 元的薪資差額補貼。此外，勞工還可參加「勞工再充電計畫」，透過參訓領取每小時 196 元、每月最高 1 萬 6,300 元的訓練津貼。兩項計畫可合併請領，協助勞工在減班期間穩定收入並提升專業職能。
新春伊始，產業交流熱絡展開。台灣雷射鈑金發展協會日前舉辦「2026新春團拜暨北中南聯誼活動」，邀集來自全台各地的會員企業齊聚一堂，在充滿溫度與活力的氛圍中互道新年祝福、分享產業近況，並藉此深化會員間的合作連結，共同為新年度產業發展揭開序幕。
當影像跨越語言與疆界，藝術便成為世界共同的語言。2026嘉義國際藝術紀錄影展日前揭幕，來自世界各地的影像創作者齊聚嘉義，以鏡頭為橋樑，展開一場跨越文化、地域與時代的藝術交流。開展首日即吸引多國導演與影像創作者親臨現場，透過映後座談與觀眾深度對話，分享創作背後的故事與理念，讓嘉義這座城市在影像與藝術中與世界連結。
