職務再設計成照服員神隊友　勞動部助減輕工作負荷

長照服務工作需要長時間站立、搬運物品及協助長者活動，對照顧服務員而言是一項高體力負荷的工作。為協助第一線照服人員降低職業傷害風險，勞動部透過「勞工就業通計畫－職務再設計」方案，提供設備改善及輔具補助，協助勞工安心就業。

轉職投入長照產業的照服員陳聖中便是受惠者之一。他表示，過去每天工作結束後經常出現手痠、腰痠等不適情形，後來透過新營就業中心就服員協助申請職務再設計方案，獲得不鏽鋼改良式餐車、護腰及護腕等輔具補助。

透過專業評估配置適合的設備後，不僅減少餐食搬運次數，也有效降低彎腰及長時間施力造成的身體負擔，提升工作效率與照護品質。

台南市常青樹協會理事長石嘉玫表示，照服員若缺乏適當輔具協助，容易造成肌肉骨骼傷害，職務再設計能有效改善工作環境，減輕工作壓力，對穩定長照人力具有正面幫助。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟指出，「勞工就業通計畫」中的職務再設計服務，可透過改善工作設備、提供就業輔具及調整工作流程等方式，協助勞工排除工作障礙，每人每年最高可申請10萬元補助，協助更多勞工穩定就業並提升工作效能。